账户冻结需查明原因并处理。依据《相关法律法规》，账户冻结可能因多种情况，如预授权、理财产品认购等。若不及时处理，可能导致资金无法正常使用，甚至影响项目进展和信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您作为避让车辆的车主，对于追尾事故的责任判定需依据具体情况。根据《道路交通安全法》的相关规定，若您能证明是因紧急避险而采取避让措施，且避让行为未超出必要限度，可能不承担事故责任。但具体责任划分还需交警根.

供销社老人去世，丧葬费标准依是否参保而定。依据《工伤保险条例》，因工死亡近亲属可领6个月工资作为丧葬补助金；未参保则由单位支付。不及时处理可能导致家属权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

交通事故认定书最快可在十日内出具。根据《道路交通事故处理程序规定》，公安机关交通管理部门应自现场调查之日起十日内制作认定书。若不及时处理，可能影响事故责任的明确及后续赔偿等事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

非小额诉讼即不适用小额诉讼程序的案件。依据《民事诉讼法》，小额诉讼仅限基层法院及派出法庭审理简单民事案件，非此类案件则按普通程序等处理。若错误按小额诉讼处理复杂案件，可能导致判决不公，影响当事人权益。 ✫.

朋友高利贷自首，你借出的钱本金需还。依据《民法》和《合同法》，合法借贷合同受保护，债务人应还本金。不及时处理可能导致债权受损，影响个人财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

抚养费需综合考虑，包括生活费、教育费等。依据《婚姻法》等规定，若不及时处理，可能影响孩子正常生活及教育，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

QQ自动扣款可通过QQ钱包设置关闭。分析：QQ自动扣款功能通常与QQ钱包或相关订阅服务绑定。从法律角度看，用户有权随时取消或更改此类自动支付安排。若QQ在未经用户明确同意的情况下擅自扣款，可能构成侵权或违约行为。提醒.

橙分期申请第二天一般可尝试撤销，但需视具体合同及平台规定。分析：橙分期作为一种消费金融服务，其申请撤销的可能性取决于用户与平台签订的合同条款及平台的相关政策。通常，若合同尚未生效或平台允许撤销，用户有可.

可以修改高考报名表信息，但需遵循相关规定。从法律角度分析，高考报名表是考生参加高考的重要文件，其信息的准确性至关重要。若考生发现报名信息有误，应及时向当地招生考试机构申请更正。根据相关教育法规，招生考试.

对威胁发布照片到网上的情况，应勇敢维权。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，威胁他人安全属违法行为。若不及时处理，可能导致个人隐私泄露、名誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

银行柜台取钱并非只能取整，可按需支取。分析：从法律角度来看，银行作为金融服务机构，应满足客户合理的取款需求，包括非整数的取款要求。客户有权根据自己的需要提取任意金额的现金，只要该金额在账户余额范围内，且.

返聘退休人员随时走人一般无权要求支付工资。从法律角度看，返聘退休人员与单位建立的是劳务关系而非劳动关系，不受劳动法中关于预告解除和即时解除的规定保护。双方的权利义务主要依据劳务合同约定，若无约定或约定不.

您的情况可能不构成工伤，因车祸是您全责。根据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤，非本人主责的交通事故才属工伤。若不及时处理，可能影响您的医疗费用报销及工伤赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

国家电网辞退正式员工需按《劳动法》支付补偿。依据规定，补偿标准依据工作年限，每满一年支付一月工资，最高不超过十二年。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

过年法定节假日无三倍薪资不合法。依据《劳动法》，法定节假日工作应获三倍薪资，若未支付，则违反法律规定。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

楼上没住的也可能需负责。依据《物权法》等，一楼下水道属公共水道，整栋楼住户均有责任。不及时处理可能导致水损、邻里纠纷等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

网贷逾期亲属受骚扰，应尽快采取行动。依据《治安管理处罚法》，敲诈威胁属违法行为，严重者可追刑责。不及时处理可能导致亲属精神受损，生活受扰，甚至家庭关系破裂。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可携带相关证明材料向户籍所在地公安机关申请更正。分析：身份证年龄与实际不符，涉及到公民身份信息的准确性。根据《中华人民共和国居民身份证法》及相关户籍管理规定，公民有权申请更正错误的身份信息。需准备出生证.

返聘被辞无补偿，但可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，返聘人员不受劳动法保护，无经济补偿，但争议可提交劳动仲裁委员会。不及时处理可能导致权益受损，无法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.