企业单位员工因醉驾会失业吗?

醉驾可能导致失业。依据《劳动合同法》,员工醉驾被追刑责,用人单位可解除劳动关系。不及时处理,可能影响企业声誉及员工未来就业。
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醉驾或致失业。处理方式:1.若醉驾被追刑责,依据《劳动合同法》解除劳动关系;2.若情节较轻,可给予警告、罚款等内部处分;3.无论何种处理,均需确保程序合法,避免法律风险。
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醉驾问题的常见处理方式是解除劳动关系或内部处分。选择时需考虑醉驾情节、员工平时表现及企业规章制度,依法依规作出决定。
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