公司不交社保,举报后会被责令改正。依据《社会保险法》,公司必须为员工缴纳社保,不缴纳将违法。长期不处理,员工权益受损,公司可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫举报公司不交社保,常见处理方式为向劳动监察举报或提起仲裁。选择时,若希望快速解决且保持劳动关系,可选举报;若希望获得赔偿或解除劳动关系,可选仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫举报公司不交社保,操作如下:1.向劳动监察部门提交举报材料,包括劳动合同、工资单等证明劳动关系及未缴社保的证据;2.等待劳动监察部门调查处理,期间保持联系,提供必要协助;3.如处理结果不满意,可申请仲裁,通过法律途径维护权益。
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法院起诉需提交起诉状及证据,立案庭决定是否立案。依据《民事诉讼法》,未及时起诉可能导致权益受损,错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉常见方式为自行起诉或请律师代理。根据案件复杂程
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