单位对特殊工种强行退休需依法判断。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，必须严格掌握退休条件，符合则退休，不符合则不得强行退休。强行对不符合条件的特殊工种退休，可能侵犯员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不服则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位强行退休需应对。操作如下：1.核实退休条件是否符合法规；2.与单位沟通，表达意见并要求说明理由；3.若不合理，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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