国有企业不发工资，您有权要求支付。依据《劳动法》等相关法律，不支付工资可投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国有企业不发工资，常见处理方式是先与单位沟通协商，无果后到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，投诉快速但可能需多次沟通，仲裁权威但需一定时间与程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企不发工资，处理方式如下：1. 首先与国企人事或财务沟通，明确不发工资原因及解决时间；2. 若沟通无果，准备相关证据，如工资条、考勤记录，到劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。
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