工厂解散应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资。若违法解除，需双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂解散需补偿。操作：1. 与工厂协商，依据《劳动合同法》确定补偿金额；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁或向法院起诉，要求合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂解散常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与工厂协商补偿事宜，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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