工资5000请病假一个月怎么算
宁波市奉化区刑事律师咨询
2025-04-26
病假工资按（计算基数月计薪天数）×计算系数×病假天数算。《劳动法》规定，病假工资不能低于最低工资标准的80%，否则违法且损害员工权益。
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