律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/16
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骑青桔单车被撞对方全责
您完全有权依据《民法典》的相关条款要求对方赔偿所有损失。在骑青桔单车被撞且对方全责的情况下，根据《民法典》第一千一百七十九条的规定，对方应当赔偿您因此次事故造成的财产损失、医药费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等费用。这些赔偿项目旨在全面覆盖您的实际损失，确保您的合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，您应准备以下索赔材料：事故责任认定书、医疗记录及费用清单、收入证明或误工证明、护理证明
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08/16
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高级厨师证退休后是否享有补助，想了解我持高级厨师证退休后可以享受哪些补
您持有高级厨师证并退休后是否享有补助，需根据具体情况判断。 如果您持有高级厨师证并已达到法定退休年龄，且社保缴费满15年，可领取基本养老金。若未满15年，可选择补缴或转入城乡居民养老保险。若属于特殊工种，可能享有提前退休政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于高级厨师证退休后是否享有补助的法律依据如下： 依据《社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”同时，
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08/16
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可以在网上曝光渣女吗
网上曝光渣女行为违法，不可取。依据《民法典》等法律规定，曝光他人信息侵犯隐私权，应承担侵权责任。严重情况下，可能导致被曝光者生活、身心受严重影响，曝光者需民事赔偿，甚至承担刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到渣女问题，应通过合法途径解决。常见处理方式有：与对方沟通、寻求亲友帮助、报警或起诉等。选择时，应根据具体情况判断，若涉及违法犯罪，应及时报警或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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08/16
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四轮电动车属于机动车吗依据
四轮电动车是否属于机动车需依据其设计和技术参数。分析：从法律角度看，机动车通常指使用发动机作为动力来源的车辆，包括汽车、摩托车等。四轮电动车若设计最高时速、空车质量、外形尺寸等符合机动车标准，则被视为机动车。这需参考具体国家或地区的交通法规及车辆分类标准。提醒：若四轮电动车在道路上行驶时被交警认定为机动车且驾驶员无相应驾照，可能面临罚款、扣分甚至车辆被扣等严重后果，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/15
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恐吓导致焦虑症怎么办
恐吓导致焦虑症可寻求法律援助。依据《中华人民共和国刑法》，恐吓属刑事犯罪，可能引发严重心理伤害。不及时处理，可能导致受害者长期心理阴影，甚至恶化成更严重的心理疾病。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 恐吓导致焦虑症，常见处理方式有报警、心理咨询及诉讼。若恐吓严重，首先报警；同时寻求心理咨询师帮助；若造成严重后果，可考虑提起民事诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/15
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我如何计算自然人股东股权转让的个人所得税？
自然人股东在计算股权转让的个人所得税时，应根据其转让所得按照20%的税率进行缴纳。 自然人股东在计算股权转让的个人所得税时，应根据其转让所得按照20%的税率进行缴纳。 若存在股权转让收入高于原始成本的情况：应纳税所得额为转让收入减去股权取得成本及相关合理费用，按20%税率缴纳。 若存在原始股权取得成本较低或无法提供完整凭证的情形：税务机关有权根据市场价值或净资产等方式核定转让收入，并据此计算应纳税额。 若存在股权转让价格明显偏低且无正当理由的情况：税务机关可依法进行调整，重新核定转
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08/15
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出过事故的车几年审一次
出过事故的车审车周期需视情况而定。依据《道路交通安全法》等规定，若事故造成人员伤亡，则按原周期检验。未及时处理可能导致车辆安全隐患，增加再次发生事故的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 出过事故的车审车方式需根据情况选择。若事故未造成人员伤亡，在6年免检期内仍享受免检；若造成人员伤亡，则需按原规定周期检验。选择时需依据事故情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/15
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胸椎轻度骨折赔偿标准
胸椎轻度骨折赔偿需依伤残等级定。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、伤残补助金等，不及时处理可能导致权益受损，赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 胸椎骨折赔偿依情况定。操作如下：1. 治疗终结后进行伤残鉴定；2. 根据伤残等级计算赔偿金额，包括医疗费等；3. 与对方协商赔偿事宜；4. 协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/15
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HR口头通知辞退员工怎么办
HR口头通知辞退通常不合法。依据《劳动合同法》，公司应书面辞退并出具解除劳动关系证明。若非书面，员工权益难保障，可能面临无法证明辞退事实、无法维权等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ HR口头辞退不合规。应对如下：1. 立即要求HR出具书面辞退通知，并明确拒绝仅口头通知；2. 若HR拒绝，保存好与HR的沟通记录，包括时间、地点、内容等；3. 咨询专业律师，了解自己的权益及可能的法律途径；4. 必要时，向劳动仲裁机构申请仲裁，维
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08/15
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出差未提交申请被开除合法吗
不合法，公司无故开除员工违法。依据《劳动法》，公司开除员工需有正当理由。若公司无故开除，员工有权向劳动局投诉，要求恢复工作并赔偿。反之，若因违反公司规定或法律，则开除可能合法。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商解决；若不成，可向劳动局投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。选择方式时，需根据自身情况和公司态度决定。 ✫✫✫✫✫