短期工在工作时如何确保自己的权益不受侵害？
宁波市奉化区刑事律师咨询
2025-06-09
短期工应依法签合同以保障权益。依据《劳动合同法》，签合同是维权的重要依据。不签合同可能导致权益受损，如工资被拖欠、工伤无保障等。
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