试工三天不能当天结算工资。根据《劳动合同法》规定，工资应按月支付，试工期工资也不例外。当天结算不符合法律规定，且可能导致劳动者权益受损，如无法保障最低工资标准、社保缴纳等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工三天工资月底结。具体操作：1. 无争议时，与雇主协商确定工资支付方式和时间，确保月底按时支付；2. 有争议时，先尝试与雇主沟通解决，若无果则收集证据，如工作记录、聊天记录等，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，依据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工三天工资应月底结算，处理方式有协商和仲裁两种。若双方无争议，可协商解决；若存在争议，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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