被扣三倍工资不合理，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位不能克扣双倍工资，否则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资可维权。操作：1.收集证据，如请假记录、工资条等；2.先尝试与用人单位沟通解决；3.若无果，向劳动局劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，根据需要提交证据，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式有投诉和仲裁两种。选择时考虑执法力度和诉求，劳动监察投诉简单但力度可能不足，劳动仲裁可主张更多权益如经济补偿、双倍工资等，适合有复杂诉求的情况。
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