公司调岗你不同意被停职，可依法维权。依据《劳动法》，公司不能单方面强制调岗并停职，否则属违法。若不及时处理，可能导致权益受损，如失去工资收入等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗被停职，应这样处理：1. 与公司协商，表达不同意调岗的立场，要求恢复工作或支付赔偿。2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。3. 调解不成，准备相关证据，依法向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不接受调岗被停职，常见处理方式有协商、调解、仲裁。应先与公司协商，协商不成可申请第三方调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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