签了辞职单但不想辞职，你可能担心会承担法律责任。但根据《劳动合同法》的相关规定，如果你还未正式通知用人单位或处于可撤销的期限内，你有权改变决定。特别是如果用人单位存在如未及时足额支付劳动报酬等违法行为，你甚至可以立即解除劳动合同而无需承担法律责任。因此，具体情况需结合你与用人单位的沟通以及合同中的具体条款来判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你改变主意不想辞职，操作如下：1.立即与用人单位的人力资源部门或上级沟通，说明情况并撤销辞职申请。2.如果辞职单已提交但尚未正式生效（如未过通知期），可尝试收回或提交书面撤销申请。3.确保沟通记录，以备后续可能出现的争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，保障自己的权益应做到：1.保留所有与辞职相关的书面证据，如辞职单、沟通记录等。2.了解并遵守《劳动合同法》中关于辞职和解除劳动合同的相关规定。3.如遇到用人单位的不当行为，如威胁、降薪等，及时咨询法律专业人士并保留证据以便维权。
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