工厂搬迁按月结算工资不一定违法，但应协商解除并支付补偿。依据《劳动法》，若工作地点变化劳动者不愿随迁，应协商解除并支付工资及经济补偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁工资需协商。操作：1. 与劳动者沟通，了解其是否愿随迁；2. 不愿随迁的，协商解除劳动合同；3. 按《劳动法》规定，结清工资并支付经济补偿金；4. 签订解除协议，明确双方权利义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁工资问题，常见处理方式是协商解除劳动合同并支付补偿。选择时，应考虑劳动者意愿、合同约定及法律规定，确保双方权益得到保障。
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