签了却不给工资,我该如何维权?
宁波市奉化区刑事律师咨询
2025-04-26
公司开除不给工资,签离职单也不支付,您有权维权。根据《劳动法》等规定,公司应按时支付工资,开除也需结清。不支付工资可能构成违法,影响您的生活和信用。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被开除后公司不给工资,常见处理方式有协商、调解、仲裁等。您应先尝试与公司协商,无果后可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必要时可直接起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司开除不给工资,可这样维权:1.与公司协商,要求支付应得工资,并保留好相关证据;2.若协商无果,向劳动调解组织申请调解,寻求第三方帮助;3.调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求裁决支付工资;4.如仲裁仍不满足,可准备材料向人民法院提起诉讼,维护权益。
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