公司培训两个月没有工资是骗局吗
宁波市奉化区刑事律师咨询
2025-05-07
培训期不给工资不合法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系后应支付工资，不支付属于违法行为。长期不支付会影响员工权益，造成劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期应支付工资。处理方式：1.与公司协商，要求支付培训期工资；2.若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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