劳动合同乙方签字是否需要按手印

劳动合同乙方签字不需按手印。依据《劳动合同法》,签字与按手印同效,有签名即不必按手印。不及时处理可能导致误解,但不影响合同效力。
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劳动合同常见处理为签字或盖章。选择时,签字即具法律效力,无需额外按手印。盖章也同效,但需确保章的真实性与合法性。
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签字即可。具体操作:1. 确保合同内容无误后,乙方在指定位置清晰签字;2. 若选择盖章,需保证印章真实有效,且双方认可;3. 无需按手印,签字或盖章后合同即生效。
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