辞去保安工作劳动赔偿多少

辞去保安工作劳动赔偿依据平均工资算。依据《劳动合同法》，赔偿金按劳动者近12个月平均工资计算，若公司违法解除，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。
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处理辞去保安工作劳动赔偿，可协商、调解或仲裁。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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辞保安赔偿依规处理。具体操作：1. 与公司协商，明确赔偿金额；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3. 向劳动仲裁委申请调解或仲裁；4. 如需，可诉诸法院，确保权益。