企业改制职工个人档案如何处理
宁波市奉化区刑事律师咨询
2025-05-26
企业改制时职工个人档案应妥善转移。依据《劳动合同法》等，档案需随劳动关系变更而转移，确保职工权益。若不及时处理，可能导致职工社保、工龄等权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业改制档案需转移。操作如下：1. 若档案由单位保管，则与新单位人力对接，办理转移手续；2. 若档案在人才市场，需携带新劳动合同，前往市场转为个人委托；3. 接收单位核对档案后，应签字盖章并退回回执，确保档案交接无误。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理职工个人档案常见方式为转移至新用人单位或转为个人委托保管。选择方式需依据档案原保管方及新用人单位要求，确保档案连续性和完整性。
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