劳动教养的时间可以计入工龄吗？

劳动教养时间不计入工龄。因为劳动教养期间不计算连续工龄，依据相关法律法规，若计入则违反规定。《关于工作人员被判处徒刑、拘役、劳动教养等仍留公职的工龄计算问题的复函》中明确，劳动教养期间不予计算工龄。未按规定处理可能导致工龄计算错误，影响退休待遇。
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处理劳动教养时间计入工龄问题，常见方式为咨询专业律师或查询相关政策。应首选咨询专业律师，了解具体法律规定，再根据情况决定是否进一步查询相关政策或采取其他措施。律师可提供准确法律意见，避免误解规定。
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劳动教养不计工龄。具体操作：1.咨询律师，明确劳动教养不计入工龄的法律依据。2.查阅相关政策文件，核实律师意见。3.如发现单位计算错误，及时提出并要求更正，确保工龄计算准确。